Распределение заработной платы

Недостающие 4,99 руб. вычесть из зарплаты любого рабочего.

Метод 2 –

Распределение заработной платы по количеству чел/часов, приведенных к 1 разряду с помощью тарифного коэффициента

1. Количество часов отработанных рабочими

2 разряд – 49,5 часов;

3 разряд - 420 часов;

4 разряд – 41,5 часов;

5 разряд - 404 часов;

2. Приводим количество отработанных часов каждым рабочим к чел./часам рабочего 1 разряда /смотри таблицу 3.6/.

Таблица 3.6

Количество чел/часов, отработанных каждым рабочим,

приведенных к чел/часам рабочего 1 разряда

3. Определим стоимость 1 приведенного человека-час

66,86 руб.-коп

4. Определим фактический заработок каждого рабочего бригады /смотри таблицу 3.7/.

Таблица 3.7

Фактический заработок каждого рабочего бригады

7. Σз/п.кальк. - ΣФ = 82203 руб. – (82190,99) = 12,1 руб.-коп.

Заработная плата по расчету превысила фактически заработанную (по наряду, калькуляции) на 12 руб 1 коп. Поделив разницу в 12,1 на 4 человека, получим 3-00 руб.-коп.

Прибавив 3-00 руб.-коп к заработной плате каждого члена бригады, получим заработную плату рабочих принимаемую к начислению /смотри таблицу 3.8/.

Таблица 3.8

Сумма заработной платы принятой к начислению